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助力职场起跑,共筑测控未来

  • 分类:神开团队
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  • 发布时间:2019-09-11 14:18
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【概要描述】为加强专业化人才队伍建设,促进企业的可持续发展, 7月1日,测控企业迎来了来自石油类院校的9名工程服务部的应届生。这是测控培养的第一期应届生,目的在于为测控今后进入高端服务市场奠定人才发展基础。

助力职场起跑,共筑测控未来

【概要描述】为加强专业化人才队伍建设,促进企业的可持续发展, 7月1日,测控企业迎来了来自石油类院校的9名工程服务部的应届生。这是测控培养的第一期应届生,目的在于为测控今后进入高端服务市场奠定人才发展基础。

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助力职场起跑,共筑测控未来

—— 记2019年测控企业应届生培训活动报道

为加强专业化人才队伍建设,促进企业的可持续发展, 7月1日,测控企业迎来了来自石油类院校的9名工程服务部的应届生。这是测控培养的第一期应届生,目的在于为测控今后进入顶级服务市场奠定人才发展基础。

7月2日测控企业召开了应届生欢迎会,测控副总经理兼总工程师陆永钢、工程服务部总监朱胜利、各个部门经理出席了欢迎会。欢迎会由综合管理部副经理主持,她向应届生先容了在座的各位领导,应届生做了自我先容。会上,朱胜利向应届生先容了企业工程服务部的情况、定向井岗位的情况。陆永钢代表企业对新员工的到来表示热烈欢迎,并将自己的工作经历分享给应届生们,让应届生了解如何快速做到角色转变,以及拥有感恩与敬畏的心态,以谦逊的态度迎接即将到来的工作和挑战。

股份企业总经理兼测控企业总经理顾承宇特地抽出时间和应届生们进行了一次较为轻松的座谈会,拉近了新员工和企业之间的距离,帮助应届生们明确了未来自己职业生涯发展的方向,并对应届生们给予了厚望及鼓励,希望应届生们树立正确的人生目标和态度,不断提升专业常识、经验和能力,把自己培养成至少在一个领域的专家,用实际行动把自己打造成一名为企业创造价值的专业人才。

为帮助应届生尽快融入企业,胜任岗位任职要求,实现职业化转变,企业综合管理部组织开展了一系列的入职培训课程及实践训练,帮助应届生提高对企业产品的认知,对岗位的了解,同时安排应届生进行为期两周的生产实习,并有导师带教,培训工作中产品维修能力。

经过两周充实的入职培训,培训以总结会及考试的形式顺利结束了。各应届生现已分配至各井队,开展为期一个半月的油田实习,条件将变得艰苦,实操性实战性也变得更加明确。大家祝愿这些年轻人,在接下来的现场实习中脚踏实地、学有所成,扎根神开,成为测控顶级工程服务人才中的一份子,为企业的发展注入活力并贡献出自己的力量。