大家能提供什么?
大家合理使用人才,把合适的人放到合适的位置上,因事择人,量才任用,才尽其力,企业每位员工都有公平获得职务晋升和工资晋升的机会。通过对员工能力、品格、贡献、业绩等方面的综合考评选拔人才,德才兼备者重用,对于特别优异和有特殊贡献的员工,企业可以破格晋升。
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